本文摘要：武汉船舶职业技术学院动力工程学院和TCL空调(武汉)有限公司最近签署了校企合作协议，旨在确保学院空调专业2 1人才培养模式。该学院的空调专业从2010年开始实施2 1人才培养模式。也就是说，通过2年的校内自学、实勋、1年的校外工程交错、岗前研修，培养学生的职业能力和素质。这次合作使我们注意到三个方面的内容。 一、校企联合正式成立研修管理组，共同制定和完善学生管理条例、成绩考核办法、教师工作制度等。二是将生产学奖状、学校企业深度融合、理论和实践融合到生产现场的现实环境中。

武汉船舶职业技术学院动力工程学院和TCL空调(武汉)有限公司最近签署了校企合作协议，旨在确保学院空调专业2 1人才培养模式。该学院的空调专业从2010年开始实施2 1人才培养模式。也就是说，通过2年的校内自学、实勋、1年的校外工程交错、岗前研修，培养学生的职业能力和素质。这次合作使我们注意到三个方面的内容。

一、校企联合正式成立研修管理组，共同制定和完善学生管理条例、成绩考核办法、教师工作制度等。二是将生产学奖状、学校企业深度融合、理论和实践融合到生产现场的现实环境中。建设培养模式是以传统学校和课程为中心，以企业和业务为中心的变化，由学校企业联合对学生进修课程进行综合评价。

三是校企文化融合，建设学校人和职业人相得益彰。学校融合并吸引了企业价值观、企业精神、经营理念等，将企业文化渗透到学校的经营理念中。

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